职场故事（最新10个）.docx

一个关于职场的小故事：小张大学毕业后，一贵去南方城市找工作。 经过一番努力，她和另外两个女孩最初被一家公司录用。 试用期是一个月，她通过了试用申请。 将被雇用。 这一个月的时间里，小张和两个女孩都非常辛苦。 二十九日，公司根据三人的业务能力，对三人进行了逐项评级。 结果，小张虽然也很优秀，但还是比另外两个女生低了一到两分。 公司王经理让下属通知小张：“明天是你最后一天上班，后天就可以退房下班了。” 最后一天上班，两个留用女孩等人都关心地劝小张：“反正明天公司会给你发一个月的试薪，你今天就不用上班了。” 小张并不气馁，笑着说道：“昨天的工作还有点未完成，等完成那项工作我才能走，现在还不算太晚。” 下午三点，小张完成了最后的工作，别人劝她早点下班，她却微笑着，从容地把工作的桌椅擦拭得一尘不染。 “同事”，她感觉很充实，站得笔直，赶到了最后一班，其他员工看到她这样做，都很感动。第二天，小张去公司财务部结账，结完账后交代，她正要离开，就遇到了王经理。王经理对她说：“别走。” 从今天起，你就到质检部上班了。”小张一听，愣住了，她根本不相信会发生这样的好事。王经理笑着说道：“昨天下午我偷偷观察了。”与你相处很长时间，对于工作有着执着的理念。

正好我们公司质检部门缺一名质检员。 我相信你会在那里做得很好。 《职场智库：坚持是一种难得的美德，凡事都要从头到尾做好。职场故事第二部：谁来给猫挂铃铛？一群老鼠开会研究如何应对猫的攻击。一个被认为聪明的人老鼠提议在猫的脖子上挂一个铃铛，这样，当猫走路时，铃铛就会响，当老鼠听到铃声时，它不就可以了吗？及时逃走？大家都一致认为这是个好主意。但是，由于谁给猫挂铃铛？怎么挂呢？这些问题一提出来，老鼠们都无语了。评论：科学合理的战略部署是执行的前提！如果战略脱离实际，就没有讨论可言。执行力。一个简短的职场故事：一个人在山顶的鹰巢里抓到了一只雏鹰。他把雏鹰带回家，养在鸡舍里，雏鹰和鸡们一起啄食、嬉戏、休息。 它以为这是一只鸡。 老鹰渐渐长大，长出了丰满的翅膀。 主人想把它训练成猎鹰，但由于它整天和鸡待在一起，它变得和鸡一模一样，根本没有飞翔的欲望。 业主尝试了各种方法，但都没有效果。 最后，他把老鹰带到了山顶，把它扔了出去。 老鹰像一块石头一样直直地摔了下来。 惊慌失措中，它拼命拍动翅膀，就这样，它终于飞了起来！ 秘诀2：磨练召唤成功的力量。 职场短篇第四章：勤奋是大智慧有两个年轻人在汽车经销店工作，他们的关系很好。 作为兄弟。

他们在这家汽车经销店工作了两年，每天除了修车什么都不做。 哥哥总是不甘闲着。 他扫地、擦窗户，有时还帮助别人干活。 弟弟没那么勤奋。 没有紧急工作的时候，他总是懒洋洋地躺着。 有一天，一位中年顾客来到汽车经销店。 他说车有问题，要求他们修理。 弟弟刚吃完饭，正在休息。 他不愿意工作。 于是，哥哥走过去，接过弟弟手里的抹布，检查了车子。 车子没有什么问题，只是很久没有修好了，于是他对那位先生说：“你可以相信我，交给我吧，明天车子一定能修好。” 客人听后，才安心离开。 哥哥一直很忙。 他不仅修复了车子的毛病，还把车子里里外外打得一尘不染。 这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他：“兄弟，你别太傻了，不该做的事你都做了，你这么勤奋有什么用呢！” 哥哥却笑道：“反正我也没什么事做。” ，我的车没有受到任何损坏。 “明天客户来提车的时候，看到车焕然一新，他一定会很高兴的。”第二天，客户来提车，看到修好的车，他非常惊讶，并一直保留着。说：谢谢修车的兄弟，对他说：“我是一家大公司的董事长。 你们修车时勤奋、细致、周到的精神深深地感动了我。 我觉得你是一个很优秀的人。”“哥们，你愿意到我公司工作吗？”哥哥的命运从此改变，很快，通过努力，他成为了公司的部门经理；而弟弟仍然在汽车经销店做着他觉得无聊的工作。

职场小故事第五部分 这两天，我突然想起曾经看过的一个小故事。 大致思路是这样的：在一家知名的铸铁平台公司，由于业绩良好，每年工人们都能拿到丰厚的年终奖金。 然而，今年即将结束。 由于世界经济危机，该公司虽然没有亏损，但利润却减少了一半。 不能再像往年那样发放丰厚的年终奖金了。 奖金只能是两个月的工资。 然而总裁知道，如果没有大家的努力，公司可能早就沉没了。 你给了，公司就难了；你给了，公司就难了。 如果不这样做，员工就会抱怨。 总裁时刻在思考如何让员工接受现状，快乐工作，毫无怨言。 很快，这家铸铁平台公司就传出了这样的谣言：由于经济危机，今年将没有年终奖。 员工们纷纷抱怨。 我们付出了巨大的努力才使公司成为今天的样子。 经济危机虽然已经发生，但根本没有发生。 所以，有想向CEO找理论的人，有谩骂的人，有准备跳槽的人，有被动搞破坏的人，能应对的人少之又少。它漠不关心。 各种人心在这份丰厚的奖金面前都显露出了自己的本色。 毕竟每个人都要养家糊口，但每个人都在等待，就像法庭上的人等待判决一样。 直到节前最后一天，快要下班了，依然没有好消息。 所有人的心都沉到了谷底，浑身冰冷，深受伤害，郁闷至极。 于是大家都焦急地等待着下班回家。 最后一丝希望是总统秘书的出现。 总裁秘书缓缓走出办公室，一脸郁闷。

当所有人看到这一幕时，最后的希望都破灭了。 此时，大厅内异常的安静。 秘书推了推眼镜，很伤心地说：“今年因为经济危机，公司陷入衰退，利润大幅下降，丰厚的年终奖金也没有了。” 证实了这几日的传闻属实，“不过，”“”二字一出，下面众人又抬起了头，等待着下一步，“会长知道，这一年大家都过得很艰难。” ，没有你就很难了，我们铸铁平台公司不会有今天的样子，所以我们就想尽办法为我们收取两个月的工资作为年终奖。” 总统坐在办公室里。 只听楼下传来一阵欢呼声，他的眼里充满了泪水。 露出胜利的微笑。 秘书走进来，笑着说道：“总裁，你太棒了！” 两人相视一笑。 这就是权力，这就是领导力。 职场故事第六部分 在职场中，有效的沟通是必要的，那么有哪些职场沟通的故事呢？ 今天我们就一起来了解一下吧！ 职场沟通小故事[1] 一位表演大师上台前，他的弟子告诉他，他的鞋带松了。 大师点头致谢，跪下仔细地系好。 弟子转身后，蹲下身子，松开了鞋带。 一名旁观者看到这一切，不解地问道：“师傅，你怎么又要松开鞋带了？” 大师回答道：“因为我扮演一个疲惫的旅行者，长途跋涉让他的鞋带松了，这个细节可以表达他的疲惫和憔悴。” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢？” “他能仔细地发现我的鞋带松了，还热情地告诉我，我一定要保护他的热情，及时鼓励他。至于为什么要解开他的鞋带，以后会有更多机会教他怎么解开。”下次你可以说：“我想离开这个公司。”

我讨厌这个公司！ ”B建议道：“我用双手为你的复仇鼓掌！ 如果你想搞垮一家公司，就必须给它一些颜色。 但现在还不是你离开的最佳时机。 “如果你现在离开，公司不会受到太大的损失，你应该利用在公司的机会，尽力为自己吸引一些客户，成为公司中独一无二的人物，然后你就会突然离开公司。”与这些客户合作，公司会损失惨重，非常被动。”A觉得B说的很有道理。 于是他努力工作，一切都实现了。 经过半年多的努力，他拥有了很多忠实的客户。 再次见面时，B问A：“现在正是时候，赶紧跳吧，行动吧！”A平静地笑了笑，说：“老板和我长谈了，打算提拔我当总经理助理，我已经暂时没有离开的打算。“其实这就是B的初衷，只有付出的多于得到的，让老板真正看到你的能力大于你的职位，才会他给你更多的机会，为他创造更多的利润。 关于职场沟通小故事[3]美国著名主持人林克莱特有一天采访一个孩子，问他：“你长大后想做什么？” ”孩子天真地回答道：“嗯……我想成为一名飞机飞行员！ ”林克莱特接着问道：“如果有一天，你的飞机飞越太平洋，所有的引擎都熄火了，你会怎么做？ ”孩子想了想：“我会先告诉飞机上坐着的人系好安全带，然后我就挂上降落伞跳出去。 “当观众笑得很厉害时，林克莱特继续观察这个孩子，想看看他是不是一个聪明人。

没想到孩子接下来的两句话竟然泪流满面，林克莱特意识到孩子的同情心远远超出了言语所能形容的。 于是林克莱特问他：“你为什么这么做？” 孩子的回答透露出了孩子的真诚想法：“我去拿燃料，当你听到别人说话时我就回到你身边……你真的在听吗？” 你明白他说的话吗？ 你明白吗？ 如果你不明白，请听听别人怎么说。 这就是“倾听的艺术”： 1、不要只听一半； 2. 不要将自己的意思投射到别人所说的话上。 这就是我所说的。 职场沟通小故事[4] 有一个读书人去买柴火，他对卖柴火的人说：“你过来一下！ ”卖柴的人听不懂“挑柴的人”这个词，但他能听懂“来”这个词，于是他把柴火搬给了书生。书生问他：“价格是多少？ ？ ” 卖柴的人不太明白这句话，但他明白“价”字，于是他把价格告诉了书生。书生接着说：“外面是实心，里面是空的，有一个东西。烟雾多但火焰小，请损坏。 [你的木头外面是干的，但里面是湿的。 燃烧时会产生大量烟雾，但火焰很小。 请降低价格。 卖柴人听不懂书生的话，就拿着柴火走了。 管理者最好用简单的语言、易于理解的词语来传达信息，并且要清楚说话的目标和时机。 ，有时过度的点缀并不能达到预期的目的。 职场故事篇齐岳飞和秦桧岳飞和秦桧的故事想必大家都耳熟能详。 我们的史书上说岳飞是民族英雄【其实这个，我觉得这个措辞也有问题，应该改成“汉族英雄”。 南宋迁都后，致力于北伐金国，力图恢复北宋北方疆土； 秦桧是一个投降主义者。 他迫害岳飞，与金朝作战。 国家秘密修葺，岳飞连战时诽谤高宗，致高宗赐金十二枚，召回惩处。

我们的历史教科书是如此确凿。 岳飞真的被秦桧害了吗？ 岳飞的悲剧真的是奸臣迫害造成的吗？ 并不真地。 最近发现的秦桧遗书，包含了对子孙的警告和死后的政治安排。 秦桧的意思是，他死后，家族中凡是涉及政治的人，都应退出政坛，不许后人翻案，以免造成死亡。 遗书中还表达了自己对岳飞事件的看法。 后人可以将其视为对他所作所为的辩护。 这让历史学家觉得秦桧其实并不像人们所声称的那样是金朝的间谍。 他只是南宋政府中的一个和事佬。 至于岳飞之死，幕后真正的凶手其实是皇帝，而不是秦桧。 秦桧不过是背负皇帝骂名的替罪羊。 从后来的文献中发现，岳飞和秦桧曾讨论过这个问题。 毕竟，他们不是敌人，只是同事。 秦桧曾劝岳飞收手，岳飞却执意要恢复北国的山河。 岳飞在这一点上有错吗？ 不！ 但他的表达方式显然有问题：岳飞说要直奔黄龙府，救秦惠帝……他也在宋高宗面前用上述的话表达了自己的决心。 这充分说明岳飞情商低下。 秦桧两位皇帝是宋高宗的父亲和弟弟。 你觉得如果岳飞把他们带回来，宋高宗应该退位吗？ 而且金人还不时写信威胁宋高宗，说要把你父亲和弟弟送回去。 宋高宗已经寝食难安。 这时，岳飞又出来了，说要打过去，把他们带回来。 这就是我们今天所做的。 俗话说：“你不就是想打架吗？” 皇帝不杀你，他会杀谁？ 【如果岳飞聪明的话，应该在战争期间借刀杀人，让金人杀了两位皇帝，这样他就可以收复失地，保护宋高宗了。】 所以也不难理解为什么岳飞打得最猛烈。 当时皇帝要十二枚金牌来召回他，惩罚他。

对于“毫无根据”的指控，秦桧也没有办法。 皇帝要杀他，秦桧只能受罪。 为了保住自己的地位，秦桧只好弃兵保车。 抛开国家利益不谈，这些细小的方面都表现出了人性的阴暗面。 这些阴暗面按照我们的价值观也许是卑鄙的，但对于当时的当权者来说，这就是他们的全部利益。 对于国家而言，正义之类的事情并不是他的直接利益，因为他不是圣人。 因为人性是自利的，所以人们很难做出损己利己的事情。 不然现在就不需要宏观调控了。 《太史公茂》点评：在职场中，坚持真理也需要审时度势，讲究方法。 与其被领导套牢，不如顺势而为，见机行事。 一个关于职场的小故事。 A去买烟，29元，但没有火柴。 他对店员说：“顺便送你一盒火柴。” 店员没有给他。