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风格多样的面试官，你一定是多才多艺

在寻找工作面试时，每个人都对面试官又爱又恨。

都说面试是相互选择，但当你真的想加入一家公司时，

面试成为面试官对你的单方面考虑。

我怀着忐忑不安的心情去面试，因为我害怕某些行为或一句话会引起面试官的误解。

公司的大门已提前为你关闭。

不过，想要和面试官打交道，就要从他们的考量标准开始。

面试官一般分为四类。 当你了解了他们如何评价你时，你还担心无法回应他们吗？

第一种笑容藏刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防御，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在跟你开玩笑。

就像是几年不见的老同学一样。 谈话十分热烈。

你说什么他都说对，你就感觉他们理解你，爱你，欣赏你，甚至敬佩你。

让你有一种错觉，这个位置是属于你的。

人生难得有一个知心朋友。 虽然才刚刚认识，却感觉已经认识很多年了。

你迫不及待地想和他们聊聊一切，从诗词歌赋到人生哲学，从今天出去吃的早餐到晚上出去吃的烤串。

你迫不及待地想与他们分享你的生活，其中肯定包括你的教育经历、工作经历、项目经历，一切细节。

面试结束后，你高高兴兴地回家了。 你觉得这次面试绝对是扎实的，就等着明天接受，加入新公司。

出于兴奋，我拒绝了其他一切。 毕竟，谁不想找到一家自己喜欢的公司呢？

他们此时在做什么呢？

你离开后，他们会从刚才的聊天内容中筛选出符合职位要求的积分，看看你与职位的匹配程度，然后决定是否发放给你。

如果你在开放的过程中透露出与岗位要求不符的地方，那么恭喜你，你除了得到一次你认为愉快的聊天体验之外，什么也得不到。

所以，在面试的时候，一定要记住，无论对方多么热情，一定要谨言慎行，与职位无关的就少说，不要说一些不合时宜的话。与岗位要求不符。

第二种一剑封喉式

表面上他对人畜无害，但善于在细节中寻找线索。 如果他不轻易出手，他就会一击毙命。

这类面试官一般都很专业。 对于你面试的职位，他的专业度和能力一定远远超过你。

他们一开始可能会漠不关心地问一些问题，但是一旦他们变得专业，你就会发现他们的风格发生了变化。

每个问题都会直击核心，让你无处隐藏你准备过关的技巧。

对于这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作，在极其专业的他们面前，都会被一眼识破。

其次，每一次工作经历，每一次个人优势，每一次你想炫耀或突出自己的经历，

一切都必须有证据支持，比如数据支持、工作支持等。

目的只有一个，就是让他们知道你是一个真正的人才，而不是一个只玩异端的水货商。

最后，无论是工作经验、项目经验，还是成功案例，一定要根据岗位要求。

不要给出所有可以显示你有多强大的相关和不相关的例子。 他们只会认为你不知道自己在做什么？

因为这类面试官在面试时一般不喜欢和求职者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应性。

第三种黑白双邪型

你善于自导自演，一黑一白的脸，让你在心慌、不知所措的时候主动暴露自己的缺点。

有一种面试官喜欢控制自己的情绪。

首先有人质疑你，然后有人试图平息事情。

尝试完吃的是哪一套之后，熟悉这一套的人就会成为接下来提问的主要人。

如果你以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的伎俩；

如果你想强硬或者不软弱，我会给你压力面试的。

要么在精神上影响你，要么在情感上扰乱你。

当一个人的情绪有一定的起伏时，说话也不一定那么过分。

因此，面对这种面试官时，无论对方表现如何，你只需微笑着，按照自己的节奏回答问题即可。

最重要的是你说的话必须符合逻辑。 上一句和下一句不能是思维跳跃。 它们必须连接在一起，每个句子都必须相关。

因为无论你是哪一种面试官，对于逻辑性差的求职者，比如东拉西扯，或者回答不回答问题的人，

两者都不会给人留下好印象。

最后一类面试官目前还没有人找到破解方法。

他们无影无踪，走无踪迹，思维方式各异，无法从他们身上总结出规律。

他们只有一件事是一致的，那就是相信十二生肖！

更别说XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生就像一只风筝，只有努力向上飞翔的人，才能成为天上的骄傲。

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